Marit Fredheim smiler når hun blir spurt om å utdype sin etats visjon "livskvalitet og egen mestring". Det er kanskje ikke så rart, fordi det er et lite stykke suksess som ligger i disse ordene."Det hele endret seg rundt år 2000, da vi hadde hatt noen år med ganske negativt syn på eldreomsorgen utenfra. Dette preget oss, og vi hadde behov for en snuoperasjon - vi måtte dra oss opp med positivt fortegn", forklarer hun. "Vi hadde hatt en periode med "løft"-tilnærming, godt støttet av en god dugnadsånd og vi så at dette virket. Vi hadde behov for en ny visjon som videreførte det som allerede var påbegynt. Vi fant ut at livskvalitet og egen mestring var verdiord som kunne brukes på hele spekteret, fra bruker til ansatt og i alle tjenester."
Marit ser tilbake på snuoperasjonen med iver i øynene - da som nå;
"Når blant annet krav om individuell plan for alle brukere kom, tok den nye visjonen fullt hensyn til dette. Løft-tilnærmingen bygde på et konsept om medarbeiderskap, miljøet i virksomhetene og at medarbeiderne ser sin egen rolle. Når vi spurte oss selv "hva kan vi gjøre for å få det bedre på egen arbeidsplass?" og begynte å jobbe med det, smittet det over på alle sider ved virksomheten. Når vi har dette fokuset hos de ansatte er det lett å overføre dette til måten vi har kontakt med brukerne på og de aktivitetene vi gjennomfører."
Livskvalitet og egen mestring er et fokus i alle virksomhetene, fra bo- og aktivitetssentrene til hjemmepleien. Det legges stor vekt på at de som kan og vil være hjemme, skal kunne være det så lenge som mulig. "Da er det viktig at kontakten med dem hjemme er varm og innholdsrik. Ofte har man ikke lang tid med hver bruker, kanskje bare 10 minutter, men de 10 minuttene skal benyttes til kontakt med brukeren, sette seg ned og slå av en prat - gi livskvalitet! Det er et helt annet fokus enn å kun tenke på at du skal videre om 10 minutter" sier Marit.
Når brukeren har livskvalitet, har den ansatte det også og det samme gjelder den andre veien. Regnestykket er enkelt.
Vi trenger stadig nye kolleger som har lyst til en jobb som gir livskvalitet, hvor du selv og de du jobber for blir stimulert til egen mestring, og hvor smil er en naturlig del av hverdagen.
Ledige stillinger er listet under - dersom det ikke er noen der akkurat nå dukker det opp flere snart!
